ราคาของวงดุริยางค์ซิมโฟนี
ราคาของวงดุริยางค์ซิมโฟนี
.
[รายงานชิ้นนี้เผยแพร่ครั้งแรกเมื่อเดือนมีนาคม ปี 2009 ปัจจุบันมีการเปลี่ยนแปลงตัวผู้บริหารและชื่อวงดนตรีอยู่บ้าง แต่บริบทโดยรวม ไม่แตกต่างไปจากเดิมเท่าใดนัก]
.
ว่ากันว่า วง ซิมโฟนี ออร์เคสตรา เป็นเครื่องหมายของความเจริญในสังคม เป็นเรื่องของความเจริญทางจิตใจที่ถ่วงดุลกับความเจริญทางวัตถุทั้งหลาย แม้กระทั่งล่าสุดในยุคที่เศรษฐกิจกำลังตกต่ำสุดขีด เว็บไซต์ดังอย่าง youtube.com กลับสร้างความประหลาดใจไม่น้อยแก่ผู้คน ด้วยการก่อตั้งวงดนตรีซิมโฟนีของตัวเอง โดยรวบรวมนักดนตรีกว่า 90 ชีวิตจาก 30 ประเทศทั่วโลก มีกำหนดแสดงรอบปฐมทัศน์ออนไลน์ในวันที่ 15 เมษายน 2009 ที่จะถึงนี้
.
แม้วง ซิมโฟนี ออร์เคสตรา มีที่มาจากรากฐานวัฒนธรรมดนตรีตะวันตก แต่ด้วยโลกสมัยใหม่ที่เล็กลงทุกที เพราะความก้าวหน้าของการสื่อสารและเทคโนโลยี อีกทั้งมีการใช้ ซิมโฟนี ออร์เคสตรา ในสื่อบันเทิงทุกแขนงทั้งในละคร ละครเพลง ภาพยนตร์ นาฏลีลา ฯลฯ รูปลักษณ์ของวงดนตรีแขนงนี้ จึงมิใช่สิ่งแปลกหน้าอีกต่อไป เพราะได้กลายมาเป็นรูปแบบทางวัฒนธรรมสากลที่สะท้อนถึงความเจริญงอกงามทางด้านรสนิยม จิตใจ และสติปัญญาของสังคมนั้นๆ
.
หลายสิบปีที่ผ่านมา ประเทศไทยมีวง ซิมโฟนี ออร์เคสตรา ที่เกิดขึ้นและดำรงอยู่ในเงื่อนไขต่างๆ แตกต่างกันไป แต่ดูเหมือนการดำรงอยู่ของวงซิมโฟนีฯ โดยส่วนใหญ่ ยังห่างไกลจากวิถีชีวิตของผู้คน และมิได้แสดงบทบาททางวัฒนธรรมอย่างที่พึงเป็น ด้วยปัจจัยที่เกี่ยวข้องหลายประการ ซึ่งแม้กระทั่งผู้สันทัดกรณีหลายคนก็ยังไม่มีคำตอบว่าเหตุใด ทำวงมานานหลายสิบปี แต่ฐานคนฟังยังไม่ขยับเพิ่มไปจากเดิม
.
ปัจจุบัน เรามีวงของกรมศิลปากร เป็นเสมือนวง ซิมโฟนี ออร์เคสตรา แห่งชาติ (National Symphony Orchestra) ทำหน้าที่ในงานพิธีกรรมเป็นส่วนใหญ่ เรามีวงซิมโฟนีในสังกัดของกองดุริยางค์ในหน่วยงานราชการทั้งหลาย ทว่า กิจกรรมดนตรีไม่น้อย เป็นไปเพื่อ “รับใช้นาย” เป็นสำคัญ ขณะที่วงดนตรีซิมโฟนีในสถาบันการศึกษาต่างๆ เช่น จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย , มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ , มหาวิทยาลัยมหิดล ฯ ต่างมีข้อจำกัดในบริบทที่แตกต่างกันไป
.
ในเวลาเดียวกัน สังคมไทยยังมีวงดนตรีที่เกิดจากการรวมตัวของเหล่านักดนตรีที่มีใจรักในนามของภาคเอกชนอีกหลายวง ไม่ว่าจะเป็น โปร มิวสิกา ที่พัฒนาต่อเนื่องมาจากวง บางกอก ซิมโฟนี ออร์เคสตรา (บีเอสโอ) วงดนตรีอิบิคุส หรือล่าสุดที่มีการรวมตัวกันโดยเหล่านักดนตรีภาคเหนือว่า วงนอร์ทเธิร์น ซิมโฟนี เป็นต้น
.
แต่ถึงกระนั้น วงดนตรีซิมโฟนี ออร์เคสตรา ที่เรียกตัวเองอย่างเต็มปากว่าเป็นวงอาชีพ ที่สามารถคาดหวังในการดำรงอยู่ การพัฒนาผลงาน และสร้างเป้าหมายในระดับที่สูงยิ่งๆ ขึ้นไปกลับมีความเป็นไปได้น้อยมาก
.
[โมเดลหลักของซิมโฟนีฯ คือเงินบำรุง]
.
อัจฉรา เตชะไพบูลย์ ประธานกรรมการบริหาร วง ดุริยางค์ซิมโฟนีกรุงเทพฯ เผยว่า จากประสบการณ์ที่ร่วมอยู่กับวงดนตรีภาคเอกชนหนึ่งเดียววงนี้ตั้งแต่วันแรก จนถึงปีที่ 27 ในวันนี้ บอกไดคำเดียวว่า วงซิมโฟนี ออร์เคสตรา มีค่าใช้จ่ายที่สูง และยากแก่การดำรงอยู่ โดยเฉพาะในสังคมไทยที่กิจกรรมดนตรีคลาสสิกยังอยู่ในแวดวงจำกัด
.
“โมเดลของบีเอสโอ เราทำภายใต้ร่มเงาของมูลนิธิฯ เรามีวัตถุประสงค์ชัดเจนว่าเราคือ Pioneer ไม่มีวงออร์เคสตราไหนในโลกที่จะอยู่ได้โดยไม่มี Subsidy (เงินบำรุง)”
.
ที่มาของเงินบำรุงในองค์กรที่ไม่แสวงหากำไรอย่างมูลนิธิฯ นอกจากการบริจาคโดยผู้มองเห็นคุณค่าการดำรงอยู่ของวงซิมโฟนี ออร์เคสตรา แล้ว บีเอสโอ ยังเผชิญหน้ากับปัญหาว่าด้วยทัศนคติหลายๆ ด้านด้วยกัน ไม่ว่าจะเป็นความเข้าใจผิดๆ ว่า ดนตรีคลาสสิกเป็นดนตรีที่ต้องปีนกะไดฟัง , ข้อจำกัดในเรื่องวัฒนธรรม ดนตรีคลาสสิกมิใช่วัฒนธรรมของคนในประเทศนี้ หรือแม้กระทั่งการบริจาคที่คนจำนวนไม่น้อย เลือกจะทำบุญกับวัดมากกว่าองค์กรทางวัฒนธรรม
.
วันชัย ญาณอุบล ผู้จัดการทั่วไปของบีเอสโอ ตั้งข้อสังเกตว่า
.
“คนที่จะบริจาคเงิน เพื่อเป็นการให้ทางวัฒนธรรมต้องเป็นคนมีสตางค์มาก เพราะสำหรับคนทั่วไป เขาไม่บริจาคในส่วนนี้ เพราะเขามีความเชื่อว่าทำบุญแล้วได้บุญ ก็จะเอาสตางค์ไปทำบุญ แต่การให้แบบนี้เหมือนการทำทาน เรายังแยกบุญกับทานออกจากกัน อันนี้คงยากที่จะให้มีคนมีสตางค์ชอบองค์กรไหน ก็ให้องค์กรนั้น อันนี้ยาก”
.
เช่นเดียวกันกับที่ อัจฉรา เสริมว่า ในสังคมไทยการให้เงินบริจาค ต้องเข้าหาแบบส่วนตัว ต้องมีสายสัมพันธ์หรือรู้จักกัน และบางครั้งยังเกี่ยวข้องกับหน้าตาของผู้บริจาคด้วย
.
[ต้นทุนที่(ไม่)มีใครมองเห็น]
.
ความอลังการของวง ซิมโฟนี ออร์เคสตรา เป็นรูปธรรมที่ใครๆ สัมผัสได้ เมื่อนักดนตรีหลายสิบชีวิตอยู่บนเวทีเพื่อบรรเลงบทเพลงเดียวกัน แต่น้อยคนจะรับรู้ว่า กว่าจะเป็นวงออร์เคสตราที่มีมาตรฐานสูงนั้น มีราคาที่ต้องจ่ายไม่น้อยเลยทีเดียว
.
รศ.สุกรี เจริญสุข ผู้อำนวยการวิทยาลัยดุริยางคศิลป์ มหาวิทยาลัยมหิดล และเป็นผู้ก่อตั้งวงดนตรี Thailand Philharmonic Orchestra (ทีพีโอ) เป็นผู้หนึ่งที่พยายามผลักดันให้วง ซิมโฟนี ออร์เคสตรา เป็นวงอาชีพ โดยมี ทีพีโอ เป็นวงแรกในรั้วสถาบันการศึกษา
.
สุกรี เผยถึงตัวเลขค่าใช้จ่ายว่า ตั้งแต่ก่อตั้งทีพีโอมาร่วม 4 ปี ได้ใช้จ่ายงบประมาณไปแล้วเกือบ 160 ล้านบาท หรือเฉลี่ยปีละ 40 ล้านบาท ขณะที่มีรายได้จากการจำหน่ายตั๋วเพียง 3-4 ล้านบาทเท่านั้น
.
“นักดนตรีในวงทีพีโอ คนหนึ่งเล่นครั้งหนึ่งได้ 1 หมื่นบาท เรามีโปรแกรมการแสดงที่แน่นอน เดือนหนึ่งเล่น 2 ครั้ง ก็ได้ 2 หมื่นบาท ถ้ามีบันทึกเสียง เขาได้อีก 1 หมื่นบาท เท่ากับ 3 หมื่น นี่ค่าเฉลี่ยนะ ส่วนพวกหัวหน้าเซ็คชั่น หัวหน้าวงได้มากกว่านี้ นี่คือรายได้ของเขา เมื่อเราจัดแสดงแน่นอน นี่คือเงินเดือน โดยเราจัดแสดงปีละ 40 ครั้ง”
.
“ถ้านักดนตรี 80 คน ก็มีค่าใช้จ่ายเงินเดือนราว 2.4 ล้านบาทต่อเดือน ไหนจะค่าคอนดักเตอร์ โซโลอิสต์ รวมค่าน้ำไฟ ค่าเช่า ค่าบริหารจัดการ โซหุ้ยแล้วเดือนหนึ่ง 3.5 - 4 ล้านบาท เท่ากับต้องใช้เงินปีละ 48 ล้าน ปีหนึ่ง ผมทำ 10 เดือน ลบออก 8 ล้าน ก็ราว 40 ล้านต่อปี”
.
สุกรีกล่าวว่าทุกวันนี้ หากทางวิทยาลัยฯ มีนักเรียนนักศึกษาราว 1,200 คน จะมีรายได้จากการเก็บค่าเล่าเรียนราวปีละ 120 ล้านบาท ถ้าภาครัฐให้เงินสมทบอีกสัก 150 ล้านบาท เท่ากับเขามี 270 ล้านบาทที่ใช้ในการบริหาร
.
“เมื่อผมมีเงินก้อนนี้ ผมตัดไปทีพีโอ 40 ล้านยากมั้ย ตอบได้ว่าไม่ยาก ดังนั้น ตัวเลขไม่จำเป็นต้องบาลานซ์ แถมยังมีเงินบริจาคจากภาคเอกชนอีก เขาให้ด้วยระบบศรัทธา ทั้งสถาบันการศึกษา วัด โรงพยาบาล อยู่ได้เพราะศรัทธา ถามว่าศรัทธาเกิดจากอะไร เกิดจากผลงาน”
.
แม้รายจ่ายกับรายได้ไม่สมดุลกัน แต่สุกรีเห็นว่า เราต้องมองว่า เราทำอะไร เพื่ออะไร
.
“ถามว่าการลงทุนเป็นหน้าที่ของรัฐโดยตรง เราเป็นสถาบันการศึกษา เรามีหน้าที่สร้างจินตนาการ สร้างจิตวิญญาณ สร้างสติปัญญาให้เกิดขึ้นในสังคม สร้างความสวยความงาม ความไพเราะ ดังนั้น ต้นทุนที่เป็นเงิน เป็นการลงทุนหมด ถามว่ากำไรที่กลับมาของเรา ไม่ใช่เงินนะ เมื่อไหร่ที่คุณมองกำไรเป็นเงิน คุณเสร็จเลย”
.
กำไรของทีพีโอในมุมมองของนักการศึกษาดนตรีท่านนี้ คือ มีผู้ฟังเพลงมากขึ้น คนไทยมีรสนิยมมากขึ้น ขณะเดียวกัน วงทีพีโอ ซึ่งแม้จะเป็นวงในรูปแบบตะวันตก แต่ก็ทำหน้าที่เผยแพร่ศิลปวัฒนธรรมไทยมากขึ้น ด้วยการหยิบเพลงไทยมาบรรเลงในสำเนียงร่วมสมัย
.
“ความพึงพอใจจากคนฟังก็วัดกันได้ คุณพอใจที่มาฟัง จะกี่คนก็แล้วแต่ ไม่ใช่จำนวนนะ คนที่มาฟังทุกคน ถ้าเขาไม่พอใจ เราควรจะเลิก เราทำแบบสอบถามทุกครั้ง หน้าที่ของทีพีโอคือห้องสมุด มหาวิทยาลัยคือห้องสมุด ถ้าคุณไปห้องสมุด แล้วไม่มีหนังสือเป็นความผิดมหาศาลของมหาวิทยาลัยนะ แต่ถ้ามหาวิทยาลัยมีหนังสือเต็ม คนไม่มา เป็นความผิดของคน ทีพีโอทำหน้าที่ด้านศิลปวัฒนธรรมของชาติ ถ้าชาติไม่มีทีพีโอ ผมว่าเสียชาตินะ และอาจสิ้นชาติได้”
.
การดำรงอยู่ของ ทีพีโอ จึงแตกต่างจากวงซิมโฟนี ออร์เคสตรา วงอื่นๆ
.
“คุณจะพึ่งใคร ถ้าไม่อยู่ในมหาวิทยาลัย คุณพึ่งกระทรวงวัฒนธรรมได้รึเปล่า จริงๆ แล้วควรเป็นหน้าที่เขา คุณไปบอกเขาได้มั้ยว่า หน้าที่คุณ ทำไมคุณไม่ทำ คุณไปบอกกรมศิลปากร ซึ่งเขามี National Symphony Orchestra ถามว่าเขามีมั้ย เขามี อยู่ที่ว่าเขาทำหรือไม่ทำ ทำแล้วควรเป็นเส้นทางที่จะเป็นหรือไม่เป็น หรือคุณมีศูนย์วัฒนธรรมแห่งประเทศไทย ถามว่าคุณเป็นศูนย์วัฒนธรรมฯ หรือเป็นเศรษฐีบ้านเช่า ความเห็นผม คือเศรษฐีบ้านเช่า มีไว้ให้คนไปจัดงาน”
.
[เหตุผลที่ต้องเป็นวงอาชีพ]
.
ที่ผ่านมา วงซิมโฟนี ออร์เคสตรา หลายวงดำรงอยู่ภายใต้ระบบราชการ มีวิถีทางการพัฒนาวงไปตามสภาพงานแบบราชการ ส่วนวงบีเอสโอเป็นการรวมตัวของนักดนตรีที่ต้องการนำเสนอผลงานดนตรี ภายใต้โครงสร้างการดำเนินงานแบบมูลนิธิ แต่ในกรณีของ ทีพีโอ สุกรีกลับเลือกจะสร้างความแตกต่าง
.
“กว่าจะมีออร์เคสตราสักวง ต้องตอบคำถามให้ได้เสียก่อนว่าทำไมถึงมี เพราะมหาวิทยาลัยไม่มีหน้าที่ทำวงออร์เคสตราอาชีพ แต่มีหน้าที่ทำวงออร์เคสตรานักเรียน แต่สาเหตุที่ผมต้องทำวงอาชีพ เพราะจากการวิเคราะห์ของผม จากความรู้ของผม พบว่าวงออร์เคสตราอาชีพของไทยไม่มี แต่คนทำหน้าที่เป็นนักดนตรีมีเยอะ ทำงานรับจ้าง แต่งานที่เป็นอาชีพไม่มี”
.
“อาชีพแปลว่าอะไร แปลว่ามีเกียรติ เชื่อถือได้ เลี้ยงดูตัวเองได้ ถ้าเป็นอาชีพ หมายถึงสามารถเลี้ยงตัวเองได้ด้วยงานชิ้นนั้นชิ้นเดียว ถามว่านักดนตรีบ้านเรา มีใครบ้างที่มีรายได้แน่นอน คำตอบผมคือไม่มี เมื่อเป็นอย่างนั้นแล้ว วิทยาลัยดนตรีที่สร้างขึ้น จะสร้างคนไปทำอะไร จะสร้างคนให้เป็นคนเร่ร่อนใช่มั้ย เป็นคนที่หาเช้ากินเช้า หาค่ำกินค่ำ อย่างนั้นใช่มั้ย โดยความเป็นจริงเป็นเช่นนั้น”
.
สุกรี เห็นว่าถ้าเราสร้างนักไวโอลินขึ้นมาสัก 100 คน คนเหล่านี้จะไปที่ไหน เช่นเดียวกันกับมุมมองของ วันชัย ผู้จัดการบีเอสโอ ที่เห็นว่า นักดนตรีบ้านเราสุดท้ายมักมีจุดลงเอยเหมือนกัน
.
"รัฐไม่ได้ส่งเสริมว่าคุณเรียนจบไปแล้ว จะทำงานตรงนี้ จะมี career path ที่ชัดเจน ก้าวหน้า ในวันนี้ที่บีเอสโอประสบปัญหานักดนตรีขาดบ้างเกินบ้าง แต่ในอนาคตเมื่อมีคนจบการศึกษาดนตรีมากๆ ทุกคนจะไปจบลงกับอาชีพสอนดนตรีตามบ้าน”
.
ด้วยเหตุนี้ การเกิดขึ้นของ ทีพีโอ จึงเป็นการเริ่มต้นแก้ปัญหาที่เกี่ยวพันกันตั้งแต่เริ่มแรก ซึ่งเจ้าตัวยอมรับว่าทุกปัญหาหนักหมด ไม่ว่าจะเป็นปัญหานักดนตรี ผู้นำ โปรแกรมการแสดง ผู้ชม และสปอนเซอร์
.
“เมื่อไม่มีวงดนตรีอาชีพ ก็ทำในโมเดลที่ว่า เป็นวงดนตรีอาชีพที่อยู่ในวิทยาลัยดนตรี” สุกรี กล่าว พร้อมขยายความว่า เขาเริ่มต้นจาก หนึ่ง -ให้นักดนตรีมีรายได้แน่นอน สอง-มีการซ้อมแน่นอน สาม-มีโปรแกรมการแสดงแน่นอน เพื่อคาดหวังว่าจะมีสิ่งดีๆ เกิดขึ้น
.
“เมื่อ ทีพีโอ ตั้งขึ้น ผมก็ศึกษาวงดนตรีเก่าๆ ตั้งแต่ อิบิคุส โปรมิวสิกา บางกอกซิมโฟนี วงกรมศิลปากร วงดุริยางค์ทหารเรือฯ วงเหล่านั้นเป็นครูผมทั้งสิ้น ผมถือว่าเขามีความรู้มากมายมหาศาล เขาผ่านความสำเร็จ ความยากลำบากมา เมื่อเจอว่าเขามีปัญหาอะไร เช่น นักดนตรีไม่มีที่ซ้อม นักดนตรีไม่มีเครื่องมือ นักดนตรีไม่มีรายได้ไม่พอ โปรแกรมไม่พัฒนาวง เล่นทีไรก็เพลงเก่า ยังไม่ไปถึงไหน ... ถามว่าเราไปไกลมั้ย ตอบได้ว่า เราไปไม่ไกลเท่าไหร่”
.
[ทัศนคติเปลี่ยน อนาคตเปลี่ยน]
.
อัจฉรา ตั้งข้อสังเกตว่า ขณะที่มีผู้คนให้ความสนใจไปชมการแสดงดนตรีเชิงพาณิชย์อย่างเป็นล่ำเป็นสัน เช่น การแสดงของร็อคสตาร์อย่าง ร้อด สจ๊วร์ท แต่แวดวงดนตรีคลาสสิกไทยกลับไม่ขยายตัวไปกว่าที่เคยเป็นนัก
.
“ตั้งแต่เล็ก พ่อแม่ของประเทศเราไม่เคยพาลูกไปดูคอนเสิร์ตดีๆ หรือไป museum ไม่มีกิจกรรมอะไรที่เป็น public นอกจากช้อปปิ้ง กับกินอาหาร ต่อให้ห้องสมุด จะมีสักกี่คนไปค้นคว้า มันไม่ใช่วัฒนธรรม”
.
“เราไม่มีคนดู คุณคิดดู เราพัฒนามา 27 ปี คนดูที่ดูเราสม่ำเสมอมีไม่เกิน 500 คน ต่อให้คุณพัฒนาไปอีกแค่ไหนก็ตาม ในโลกของความเป็นจริง ต่อให้มีคอนเสิร์ตเล่นทุกวัน แต่คนดูก็กลุ่มแค่นี้... มันไม่ใช่วัฒนธรรมของเรา ที่คนจะไปดูคอนเสิร์ต(คลาสสิก)เพื่อเป็นส่วนหนึ่งของสันทนาการ นี่คือบทสรุปง่าย ๆ”
.
วิทยา ตุมรสุนทร หนึ่งในกรรมการบริหาร บีเอสโอ ชี้ว่าการเปลี่ยนทัศนคติ หรือการสร้างคนฟัง (Audience Development) เป็นกุญแจสำคัญ แต่นั่นหมายถึงการใช้ระยะเวลาอีกยาวนานกว่าจะสะท้อนให้เห็นการเปลี่ยนแปลงในคนรุ่นถัดไป
.
"เหนืออื่นใด การนำเสนองานของบีเอสโอสู่สังคมไทยในวันนี้ คือการทำหน้าที่ตัวเองให้ดีที่สุด”
.
ขณะที่ ทีพีโอ ซึ่งมีการแสดงเดือนละ 2 ครั้ง และมีสถานที่ตั้งอยู่ไกลถึงศาลายา นครปฐม แต่ผู้บริหารอย่างสุกรี สะท้อนความเชื่อมั่นเสมอว่า หากเป็นของดี ถึงอยู่ไกลก็ต้องมีคนมาดู
.
“วันก่อน มีฝรั่งเหมารถจากพัทยามาดู เราเคยคิดว่ามันไกล สิ่งเหล่านี้เป็นคำตอบ เป็นดัชนีบ่งชี้ว่า ประเทศมีความมั่นคงมากขึ้น การมีวงซิมโฟนี ออร์เคสตรา มีวงดนตรีดี คนเขาเชื่อว่าเป็นเครื่องหมายของความเจริญ เป็นความอบอุ่น เป็นความภูมิใจ ยิ่งเราสามารถทำดนตรีของเราขึ้นมา เราไม่ได้เล่น บาค โมสาร์ท เบโธเฟนเท่านั้น ในขณะเดียวกัน เราทำลาวดาวอังคาร ลาวดวงอาทิตย์ คือโลกของอนาคตให้เกิดขึ้น สิ่งเหล่านี้ต่างหากเป็นราคาที่คุ้มค่า” ผู้บริหารวงดนตรีอาชีพในรั้วสถาบันกล่าวปิดท้าย
[ข้อมูลทั่วไปในการบริหารจัดการวงฯ]
ขนาด : วงดุริยางค์ซิมโฟนี (Symphony Orchestra)
จำนวนสมาชิก : ประมาณ 80 คน
ความถี่ในการแสดง : 2 ครั้ง
ค่าตอบแทนนักดนตรีต่อการแสดงหนึ่งครั้ง : เฉลี่ย 1-3 หมื่นบาท ขึ้นอยู่กับตำแหน่ง
ค่าใช้จ่ายนักดนตรีต่อเดือน : 2.4 ล้านบาท
ค่าใช้จ่ายรวมต่อเดือน : 4 ล้านบาท
รายได้จากการขายตั๋ว : น้อยมาก
กำไร-ขาดทุน : มีกำไรด้านอื่น ที่ไม่สามารถแสดงเป็นตัวเลข เป็นเรื่องของคุณค่าทางจิตใจ
Comments
Post a Comment